Proceso de Empleo
Proceso de Empleo
Nuestro principal objetivo en nuestros procesos de selección es encontrar al candidato más adecuado para la posición descrita y para la familia Hidromek. Los candidatos que aplican a nuestras ofertas a través de diferentes canales son almacenados en un archivo de candidatos. Después de la evaluación de estas solicitudes por la Dirección de Recursos Humanos y los departamentos relacionados, los candidatos que se ajustan a la solicitud son invitados a mantener una entrevista.

Los candidatos deben pasar unos test de conocimiento y de lenguas extranjeras según las características de la posición. Se les invitará a realizar un caso práctico de trabajo para poder evaluar sus cualificaciones para el trabajo determinado.

Durante nuestro proceso de selección, además de los criterios específicos para cada posición, existen algunos criterios comunes o generales, que se aplican a todas las posiciones.

Las cualificaciones básicas a todos nuestros departamentos y posiciones pueden ser listadas de la siguiente manera:

  • Estar formado para el trabajo a realizar y tener el conocimiento teórico necesario,
  • Tener interés/conocimiento/experiencia sobre las utilidades del trabajo a realizar,
  • Estar abierto al desarrollo propio aprendiendo y siendo entusiasta,
  • Desear trabajar como un equipo y tener fuertes habilidades de comunicación,
  • Ser consciente de la responsabilidad e importancia del trabajo,
  • Ser respetuoso, honesto y buen trabajador,
  • Ser sensible hacia los demás, hacia el medioambiente y ser respetuoso con los valores comunitarios,
  • Tener el deseo de trabajar a largo plazo y tener una clara meta en su carrera.

Consideramos a todos nuestros empleados muy valiosos y nuestro recurso más importante para asegurar el continuo desarrollo de nuestra compañía. Creemos que conseguiremos superioridad competitiva con un ambiente de trabajo seguro, que permita a nuestros empleados adquirir cualificaciones adicionales e incrementar su nivel de prosperidad.

“Invertir en la gente es la inversión más rentable.”

Liderando el camino hacia el éxito, nuestra empresa invierte en cursos de formación para favorecer el continuo desarrollo de nuestros empleados.